06/08/2015 Образование. Школа

OSTCHEM продолжает инвестировать в образовательные программы для молодежи

Предприятия холдинга OSTCHEM, входящего в Group DF Дмитрия Фирташа, продолжают инвестиции в развитие способных студентов-химиков. В рамках образовательной программы Черкасский "Азот" предоставил возможность лучшим студентам химических факультетов вузов, техникумов и лицеев пройти производственную практику на предприятии. Программа учебно-производственной практики состояла из теоретического и практического курса, длилась четыре месяца и позволила студентам-химикам получить свидетельства о присвоении рабочей квалификации, а также возможность дальнейшего трудоустройства.
 
По подсчетам Федерации работодателей Украины, которую возглавляет Председатель Совета Группы компаний Group DF Дмитрий Фирташ, с 1 января по 1 июня 2015 года сократилось количество ООО – с 519 тыс. до 466 тыс., иностранных предприятий – с 1988 до 680, акционерных обществ – с 23 тыс. до 15,7 тыс., и только за прошлый год Украина потеряла более миллиона рабочих мест.
 
"Сегодня правительство вообще не занимается рабочими местами, и вы видите, какой у нас сейчас уровень безработицы. Сейчас трудно говорить об открытии новых производств, нужно как минимум сохранить существующие рабочие места. Под угрозой потери работы сейчас находятся около миллиона украинцев", – отметил Глава Федерации работодателей Украина Дмитрий Фирташ.
 
Чтобы снизить количество безработных выпускников химических факультетов предприятия холдинга OSTCHEM систематически предоставляют студентам возможность не только ознакомиться с работой завода, но и проявить свои способности во время прохождения производственного обучения на базе Учебного центра предприятия.
 
"Мы с одногруппниками прошли серьезную подготовку в цехах. Наверное, каждый из нас убедился в том, что не ошибся в выборе профессии. Очень хорошо, что сегодня есть такая двусторонняя связь, и руководство предприятия прилагает немало усилий к профессиональному воспитанию будущих специалистов", – отмечает студентка Оксана Третьяк.
 
В рамках сотрудничества "Азота" с Черкасским государственным технологическим университетом и другими учебными заведениями, которые готовят специалистов, завод предоставил возможность студентам приобрести необходимые производственные навыки и освоить рабочее место в структурных подразделениях предприятия.
 
"В течение четырех месяцев наши студенты имели возможность ознакомиться с технологией производства минеральных удобрений, усовершенствовать свои знания и самое главное – получить первый практический опыт. Большинство из них – потенциальные работники "Азота". С некоторыми студентами предприятие еще раньше заключило соглашение о дальнейшем трудоустройстве", – говорит кандидат технических наук, доцент кафедры химии и химической технологии неорганических веществ Черкасского государственного технологического университета Андрей Громыко.
 
По итогам аттестации на предприятии 17 будущих химиков получили свидетельства о присвоении рабочей квалификации. Получив диплом, лучшие студенты смогут устроиться на "Азот", говорит директор департамента по управлению персоналом предприятия Игорь Сергиенко.
 
"Мы предоставляем базу для дополнительного обучения студентов и параллельно формируем кадровый резерв предприятия. Ситуация на рынке труда в Украине фактически не изменилась. К сожалению, до сих пор ощущается нехватка рабочих специальностей. Однако благодаря активному сотрудничеству с вузами нам удается решить сразу две проблемы – заполнить кадровый дефицит и снизить процент безработных выпускников", – отметил Игорь Сергиенко.
 
К началу 2015 года учебно-производственную практику на черкасском "Азоте" прошли 139 студентов из разных учебных заведений Украины.